%201.jpg)
ДЛЯ ТИХ, ХТО ПРАГНЕ ДІЛИТИСЯ ДОСВІДОМ І ТВОРИТИ ЗМІНИ
“КУДИ МЕНІ РУХАТИСЯ ДАЛІ ТА ДЕ ЗАСТОСУВАТИ СВІЙ ПОТЕНЦІАЛ?”, “ЧОГО Я МОЖУ НАВЧИТИ ІНШИХ?”
ПІД ЧАС ТАБОРУ ТИ БУДЕШ ПЕРЕОСМИСЛЮВАТИ СВІЙ ЖИТТЄВИЙ ДОСВІД, ДІЛИТИСЯ ЗНАННЯМИ, ВЧИТИСЯ ЗМІНЮВАТИ НА КРАЩЕ СВОЄ СЕРЕДОВИЩЕ, А ТАКОЖ ЗМОЖЕШ ЧІТКІШЕ ПОБАЧИТИ ШЛЯХ У ЖИТТІ ТА ГОРИЗОНТ ВЛАСНОГО МАЙБУТНЬОГО.
У ПРОГРАМІ:
01
ЩОДЕННИЙ СПОРТ ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНО-ЕМООЦІЙНІ ЗМАГАННЯ (РУХАНКИ, БІГ, ФІТНЕС-ТЕСТ, ДЕБАТИ, КВЕСТИ, ТОЩО)
02
ЛЕКЦІЇ ПРО ПРИЙНЯТТЯ ВАЖЛИВИХ РІШЕНЬ ТА ПОШУК ВНУТРІШНЬОГО РЕСУРСУ, НАВЧАННЯ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ ТА РІЗНІ ФОРМАТИ ОСВІТИ, ТРЕНДИ МАЙБУТНЬОГО ТА ТВОЯ РОЛЬ У СВІТІ
03
ЕКСПЕДИЦІЇ: МАНДРІВКА МІСТОМ, ДОСЛІДЖЕННЯ МІСЦЬ СИЛИ ТА РЕФЛЕКСІЯ ПРО ДЖЕРЕЛА ЕНЕРГІЇ. МАНДРІВКА В НОВЕ МІСТО, РОЗДУМИ НАД ПЕРСОНАЛЬНОЮ ЛЕГЕНДОЮ
04
ЩОДЕННІ РЕФЛЕКСІЇ З МЕНТОРАМИ, ОБГОВОРЕННЯ ФІЛЬМУ, КНИГИ АБО СТАТТІ
05
СТВОРЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЄКТУ. КОМАНДНЕ ГЕНЕРУВАННЯ ІДЕЇ ЛЕКЦІЇ, ВОРКШОПУ, ТРЕНІНГУ ЧИ ПОДКАСТУ. ВТІЛЕННЯ ТА ПРЕДСТАВЛЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЄКТУ
ВІК
17-20 РОКІВ
ДЕ І КОЛИ:
17 – 23 СЕРПНЯ
ЛОКАЦІЯ:
ЛЬВІВ
ОСЕРЕДОК УКРАЇНСЬКОЇ АКАДЕМІЇ ЛІДЕРСТВА
Я ВІДВІДАЛА УЖЕ 3 КЕМПИ І ДУЖЕ ОСОБИСТІСНО ВИРОСЛА. НА ПЕРШОМУ ТАБОРІ Я ВПЕРШЕ ВІДЧУЛА СЕБЕ НА СВОЄМУ МІСЦІ — З ЛЮДЬМИ, З ЯКИМИ КОМФОРТНО, НА ЯКИХ ХОЧЕТЬСЯ БУТИ СХОЖОЮ І ВОДНОЧАС ЗАЛИШАТИСЯ СОБОЮ. З БАГАТЬОМИ МИ ЗДРУЖИЛИСЯ — І ЗАРАЗ В МЕНЕ ДРУЗІ ЗІ СТІЛЬКОХ КУТОЧКІВ, ЩО Я МОЖУ ПОЇХАТИ В ТУР УКРАЇНОЮ І НІ РАЗУ НЕ ЗУПИНЯТИСЯ В ГОТЕЛІ. ЧЕРЕЗ ТАКЕ СПІЛКУВАННЯ З ЦИМИ ЛЮДЬМИ Я БАЧУ РІЗНОМАНІТНІСТЬ УКРАЇНИ! ПІСЛЯ КЕМПУ Я ПОЧАЛА ЦІНУВАТИ І СЛУХАТИ СЕБЕ, ГОВОРИТИ ПРО СВОЇ БАЖАННЯ, ЛЕГШЕ ВІДКРИВАТИСЯ, ДОЗВОЛЯТИ СОБІ РОБИТИ ПОМИЛКИ І НЕ ПОДОБАТИСЯ ВСІМ. СТАЛА СМІЛИВІШОЮ ТА ІНІЦІАТИВНІШОЮ І НАВІТЬ ЗАПУСТИЛА СВІЙ ПЕРШИЙ ПРОЄКТ. РАНІШЕ Я НЕ РОЗУМІЛА, ЩО МОЖНА ПРОСТО ТАК ВЗЯТИ І ПОЧАТИ!
СОФІЯ СІРКО
ULA CAMP СТВОРЕНИЙ УКРАЇНСЬКОЮ АКАДЕМІЄЮ ЛІДЕРСТВА —
ПРОВІДНОЮ ОСВІТНЬОЮ ІНСТИТУЦІЄЮ ДЛЯ МОЛОДІ. ПЕРШИЙ КЕМП ВІДБУВСЯ У 2021 РОЦІ, ЩОБ ДАТИ ПІДЛІТКАМ МОЖЛИВІСТЬ РОЗВИВАТИСЯ, ЗНАЙОМИТИСЯ З ОДНОДУМЦЯМИ ТА ПРОЖИВАТИ ДНІ У РИТМІ АКАДЕМІЇ.
ТАБОРИ ПРОВОДЯТЬ ДОСВІДЧЕНІ МЕНТОРИ ТА МЕНЕДЖЕРИ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ З МОЛОДДЮ ТА ПОСТІЙНО ВДОСКОНАЛЮЮТЬ СВОЇ НАВИЧКИ.